e-Cursus : bénéfices

e-Cursus prend en compte l'ensemble des étapes utiles à la mise en œuvre de formations à distance, présentielles ou mixtes :

• Gestion de l'offre de formation,
• Gestion des tests de validation d'acquis,
• Gestion du référencement et de la capitalisation de ressources pédagogiques (supports de cours, travaux pratiques, etc.),
• Organisation et planification du tutorat distant,
• Diffusion des supports de formation en ligne,
• Suivi pédagogique (tuturat) et personnalisation de la formation,
• Communication entre les acteurs, à l'aide de moyens de communication synchrones et asynchrones.

En plus des nombreuses fonctionnalités liées à la formation en ligne, e-Cursus propose des outils permettant d'améliorer la collecte et la diffusion de l'information et d'en assurer ainsi une meilleure utilisation par tous les collaborateurs. Le paramétrage par profils permet une diffusion ciblée de l'information.

e-Cursus offre une compatibilité complète avec les normes AICC et SCORM

En option avec e-Cursus sont proposés des contenus de formation en ligne sur étagère dans les principaux domaines de formation : banque, assurance, industrie, santé, commercial, management, bureautique, langue.

Nouveauté : e-Cursus prend en compte l'évolution des pratiques imposée par la réforme de la formation professionnelle. En effet, la mise en place de formations en ligne est une réponse à la réalisation des actions de formation hors temps de travail. De plus, la traçabilité effectuée dans la plate-forme (remontée des temps et des résultats) permet d'assurer le décompte des formations réalisées dans le cadre du Droit Individuel à la Formation.
 

Seul ou couplé avec les modules e-Gestion (pilotage de la formation) et e-Compétences (évaluation des compétences), e-Cursus permettra à votre organisation de disposer d'avantages concurrentiels significatifs pour obtenir des gains sur les coûts de formation et valoriser votre capital humain, le patrimoine le plus précieux.

Son architecture 100% web permet une diffusion immédiate auprès de tous les collaborateurs.

Sa fonction de paramétrage par profil permet de configurer très simplement un produit adapté à votre structure, avec mise à disposition des seules fonctions nécessaires à chacun des profils.

Ce module de Simplicit-e s'interface parfaitement avec les principaux ERP (SAP, Peoplesoft) et SI-RH (HR-ACCES, Hypervision, .).
 

Pour découvrir plus en détail le module e-Cursus, accédez aux démonstrations en cliquant ici.

Synthèse des points forts de e-Cursus :

• La réduction des coûts de la formation par l'individualisation des parcours et la mise en place de formations mixtes,

• La réduction des délais de mise en œuvre des formations par une accessibilité 24H/24 et 7J/7,

• L'amélioration de la productivité au quotidien par la diffusion d'informations ciblées,

• Le développement du business par la formation et l'information des clients.

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