Histoire de Cap RH

Cap RH est née de la branche « Capital Humain » du groupe Archimed. Cette activité incubée a d'abord pris la forme d'une offre e-learning dès 1999. Elle s'est ensuite étendue à la gestion complète de la formation et des compétences par le rachat de la suite logicielle Simplicit-e en 2003.

Aujourd'hui, Cap RH a franchi allègrement le cap du simple rachat de tous les droits exclusifs sur le logiciel en enrichissant la gamme de nouvelles fonctionnalités et en apportant tout le savoir faire du groupe dans la conception logicielle. C'est ainsi une véritable offre intégrée et pérenne que propose désormais Cap RH.

Cap RH : qui sommes-nous ?

L'équipe de Cap RH est composée de consultants en gestion de la formation et des compétences, de chefs de projets et d'ingénieurs expérimentés dans la réalisation et la conduite de projets informatiques. Car les projets de Cap RH, même s'ils requièrent une parfaite connaissance du monde de la formation, sont aussi des projets informatiques qu'il faut savoir dimensionner, déployer, optimiser ! Là encore Cap RH vous fait bénéficier de la méthodologie éprouvée du groupe Archimed en la matière.

Cap RH hérite également du savoir-faire de l'équipe « Recherche et Développement » du groupe, équipe qui offre toute son expérience en matière de veille technologique pour faire des produits de la gamme, les outils les plus performants du marché.
 

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