Collectivités : pilotage de la formation des agentsLe besoin Collectivité qui souhaite optimiser l'élaboration de son plan de formation, réduire ses coûts d'administration de la formation et d'achat de prestations de formation et obtenir des informations de suivi sur l'ensemble du processus de formation La réponse au besoin Mise en œuvre de la solution e-Gestion permettant de gérer le plan de formation depuis le recueil des besoins par les managers jusqu'au suivi des formations et la production des états légaux (bilan pédagogique et financier, 2483, Droit Individuel à la Formation.)
Les gains obtenus - Mobilisation de l'ensemble des managers dans le processus de formation
- Réduction des charges administratives relatives à la formation
- Réduction des coûts d'achat formation et des durées de formation
- Optimisation du développement des compétences
Les condtions de succès Solution qui gère les échanges d'information entre les différents acteurs : apprenant, prescripteur, financeur, gestionnaire formation, conseil en formation continue et qui facilite la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle.  Exemples de mise en œuvre
- Ministères
- Conseils régionaux
- Conseils généraux
- Communes
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